پورعمران با اشاره به ویژگیهای حرفهای کارکنان امور مالی همچون دقت، صحت، امانتداری و التزام به مقررات افزود: در شرایط پیچیده و متغیر امروز، نیاز به قوانین، فناوریها و روشهای مدیریتی جدید است، که این امر مستلزم ایجاد یک رویکرد آموزشی نوین و راهبردی است.
سرپرست مرکز آموزش، تحقیقات و ظرفیتسازی گمرک ایران با بیان اینکه آموزش نه یک هزینه، بلکه سرمایهگذاری برای باارزشترین دارایی سازمان یعنی نیروی انسانی متخصص است، اظهار داشت: «آموزش فرآیندی تحولآفرین است که در سه سطح تغییر نگرش، تغییر رویکرد و تغییر عملکرد اثرگذار است. این فرایند موجب میشود همکاران مالی از یک “مجری وظایف” به یک “مشاور و راهبر مالی” تبدیل شوند و نقش تسهیلگر هوشمند را در سازمان ایفا کنند».
پورعمران در پایان با تأکید بر اهمیت این کارگاه آموزشی، از شرکتکنندگان خواست تا با مشارکت فعال، طرح پرسش، تبادل تجربه و تعامل سازنده با مدرسان، حداکثر بهرهبرداری را از این دوره داشته باشند.
بدون دیدگاه